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非常权途曾家辉全文免费阅读兰梅
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“这个………”何中元无言以对,他开了几分钟就溜了,可没想到在附近转了一圈,还没走远的时候,又接到还在开会的交委主任打来的电话,“你赶紧回来开会,省长与副省长们全进会场了,我们只有五分钟的休息时间,不允许迟到……”要坏事了!何中元接到这个电话就有一种不祥的预感,赶紧跑了回来,可惜还是迟到了两分钟,他以为编个上厕所的理由就能混过去,哪知曾省长不但事先交待过,不允许迟到,而且还在开始就留意了空着的那些位置,当众拆穿了他的谎言。曾家辉今天是有意要拿点气魄出来,他朝会场后排坐的几名同志道:“请监察厅的同志把这位何中元副主任请到监察厅坐一下,弄清情况,提出处理意见。”对一个会议的缺席与迟到,从某种程度上说,无法上纲上线,但真要计较一下,也不是不可以给个什么书面处理意见的。事已至此,何中元只能垂头丧气的跟一名监察厅的同志去了。所幸的是,他是跟监察厅的同志走,要是说跟纪委的同志走的话,那性质就完全变了。有了这个插曲,曾家辉就不再多说了,“今天会议没有请假而无故缺席的有多少人?”他在大会上,不是讲话,而是采取了问话。监察厅长许伟站起来答道:“有三个。”“这三人连通知的这样会议都不参加,还不事先向有关方面打一个招呼,工作态度算是明朗了,我们安排他什么任务,他不管干不干,完全可以不理会嘛,是这个意思吧?”会场上自然没有回答这个问题。曾省长也不需要有人给出回答,“监察厅对这三人备案,拟出书面材料报省委组织部,建议年底给予领导干部考核不称职的意见。”一个部门领导干部如果不称职,那意味着什么?谁都懂的,不是调整就是退居二线。“我刚才看了,会场上给通知的领导们安排的位置,除开确实有要事,事先又请假的5人之外,空了十一个位置。也就是说,有三人不假而缺席之外,还有八名同志早退了。何中元就是其中之一。对这八人,监察厅另作调查并提出处理意见,报省政府相关领导签字并送组织部备案,同时报一份给省委……”整个会议室里开始充满了煞气。大家既惊且怕,又有点幸灾乐祸,同时还有一个疑问,这位新来的省长能实现这样的处理么?要是省委书记提出反驳意见,那会怎么样?其实他们有一点没看清,那就是整个开会的人全是政府组成部门的领导干部,而且处理的也是监察厅,而非纪委,曾省长至始至终都是提的“监察”二字。曾省长继续发飙,“会场上睡觉的同志们,需要让你们今后一个时期好好清醒一下了,他说着,点开了笔记本上会风监督员刚刚摄下的会场睡觉的一些人来,他一个一个的放大,“请大家自己看清自己睡觉的样子,别到了监察厅不认帐。对于你们,监察厅也会给予公正的处理………”对这些会场上的情况处理完毕之后,曾家辉抓紧时间,道:“昨天上午,我一个人到政府的相关职能部门看了一圈,收获不小,感慨很多,也与大家分享一下。”多媒体演示上,曾省长到的那些部门,所见所闻全都清晰的展现在了屏幕上,有找游戏的、有q农场偷菜的、有上网聊天或者炒股的,还有出言不逊,不理不睬来人办事的,就是建设厅那名副处长骂曾家辉“神经病”的话,也能清晰的听到,他被建设厅一名工作人员推出门时的剧烈抖动,也全从屏幕里的影像大动之中能体会到………关掉多媒体演示,曾家辉再次发飙,“我想问一问你们这些单位,算什么政府职能部门?你们这些单位的领导,是怎么管理单位的?你们的工作人员是什么素质,是为谁办事的………”这些参会领导们,许多都耸拉拦着脑袋。曾省长继续道:“请监察厅对省政府组成部门开展一次全面的明查暗访,对存在问题的这些单位,重点对单位一把手和纪检组长进行从严处理………对那些一般干部,不管他们是对其他人,还是对我这个暗访的省长态度如何,先不管他们,由单位的领导们自行处理,我们省政府、省监察厅没必要把这些单位领导们应干的活,全揽过来做,如果你们的工作人员态度不好,都要我这个省长来处理,都要监察厅来教育,那还配备你们干什么?”他这一招让所有参会人员都是集体一震,看来这位省长是只罚领导,而把更多的细节矛盾让单位的领导们自己去解决,高明啊!不动多少人就能管好省政府的职能部门工作作风,这完全可以收到事半功倍的效果。事实上也是如此,管到具体人员,不是不可,但一时之间管得过来么?曾省长这一招还不得不让参会领导们佩服。“对于已经暴露出有问题的单位,请你们班子集体向分管的副省长检讨,你们不用来给我回复什么,我只要结果,只要实实在在的效果……”说到后面,曾家辉再给所有人的心理重重一击,“对于交委何中元同志,敢在这样的会上谎话连篇,这样的人怎么能做好政府的工作?我会建议省委对其进行改非,如果他不服,我会让监察局对其进行彻查……大家一周以后看结果吧。”这年头的副厅级以上干部,谁经得起查?曾家辉最后道:“今天的会议只是让大家明白一点,三江省政府需要加强效能建设了。希望大家下去之后认真思考,明白‘作风出生产力,效能出竞争力。作风关系成败,效能决定兴衰。’内涵真谛,这样的会议我不想开太多,但有必要的时候,随时可以召开……我们这次省政府搞的行动,我初步想法,可以叫‘效能亮剑’,先对省政府的职能部门,如果取得了效果,再推广到下一级市、县政府实施。”